Desde el mes de enero hemos estado trabajando en algo clave para nuestro futuro: un Plan Estratégico que nos permitirá fortalecer nuestra organización y hacer que nuestro impacto en las comunidades sea más sostenible.

¿Por qué?, porque queremos mejorar nuestra estructura interna, repensar nuestro modelo de intervención social y asegurarnos de que nuestro trabajo impulse la autonomía y el empoderamiento en las comunidades.
Esto no es solo un ejercicio de planificación, es una transformación.

Por eso, este proceso lo construimos entre todos. Directivos, equipo de trabajo, comunidad, voluntarios, donantes y aliados. Estamos aplicando la sociocracia en este proceso para que cada voz cuente y cada decisión sea más participativa.

El cambio empieza aquí, y lo estamos creando en comunidad. ¡Vamos por más!