Durante los próximos 3 meses, madres del Proyecto de Liderazgo de la Sede Soledad, asumirán roles en el Comedor Comunitario en las áreas de cocina, logística y apoyo en el acompañamiento a los niños.

Esta etapa práctica se realiza después de varios meses de formación iniciada en agosto del año pasado, en la que fortalecieron habilidades en liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, alimentación saludable, desarrollo socioemocional y herramientas para la vida.

Este proceso hace parte del plan de transferencia operativa que impulsa la Fundación, que busca que la comunidad asuma progresivamente un rol protagónico en la sede, fortaleciendo su autonomía y la sostenibilidad de los proyectos.

Continuamos fortaleciendo el compromiso de nuestras familias con el bienestar y la alimentación saludable de nuestros niños y niñas. En este proceso, los padres de familia participan activamente en espacios de orientación y aprendizaje enfocados en mejorar las prácticas alimentarias en el hogar.

Con el acompañamiento de un profesional en nutrición, las familias aprenden a planificar menús equilibrados, nutritivos y accesibles, incorporando alternativas que contribuyan al desarrollo y bienestar de los niños y niñas. Esta iniciativa busca brindar herramientas prácticas que puedan ser aplicadas en la vida cotidiana.